阜新新聞網

 找回密碼
 立即注冊
搜索
熱搜: 阜新新聞
阜新新聞網 首頁 財富·職場 職場 查看內容

職場好導師 那個為你轉身的TA

2019-6-28 10:23| 發布者: 李歌春| 查看: 1491| 評論: 0|來自: 網易

摘要: 偉大的師徒關系如繁星閃耀于整個人類文明史。哲學家羅素和維特根斯坦,蘇格拉底和柏拉圖,孔子和顏回……他們的故事在口耳相傳中成為傳奇。人們津津樂道于不世天才被英雄伯樂點石成金的故事,也感動于他們惺惺相惜的 ...

偉大的師徒關系如繁星閃耀于整個人類文明史。哲學家羅素和維特根斯坦,蘇格拉底和柏拉圖,孔子和顏回……他們的故事在口耳相傳中成為傳奇。人們津津樂道于不世天才被英雄伯樂點石成金的故事,也感動于他們惺惺相惜的偉大友誼。師徒之間的提攜點化之情,是種不同于愛情、親情和友情的情感,彌足珍貴又雋永迷人。

而在職場中,我們偶爾也會向往這樣的導師-學生關系,期待從信任的前輩那里獲得啟迪和力量。這種交流源于職場,卻不限于職場,具有強烈的生命力和吸引力。在《哈佛商業評論》“女性領導力”讀書會的問卷調查中,超過半數的參與者認為,缺乏導師成為女性在職場難以晉升的一個重要原因。渴望導師指導的背后,也反映出員工對職場發展前景的迷茫與困惑。中國很多企業缺乏管理人才的專業知識,造成員工上升渠道模糊,培訓不夠等問題。基層員工發展無路,中高級人才缺失,最終企業自食其果,陷入人才困局。在這樣的大環境下,包括大眾集團在內的很多企業開始引入導師制度。

新商業環境下的導師制度并不完全等同于過去的學徒制,因為這種Mentor-Mentee關系不局限在業務層面,也無絕對的傳承關系。有些導師會對學生在職場遇到問題時給出建議;有些會定期約談,聊些人生方法論,做做心靈馬殺雞。

在導師職能更加多元的時代,無論被指導者還是指導者,都在這種關系中尋求更舒服的姿勢和更加規范的交往法則。探索規則的過程中,雙方難免遇到一些問題。那么,如果你下決心要給自己找位導師,如何找到最合適的那一個,又該如何規避問題呢?讓我們按照導師的大致分類逐一來看。

偶像/朋友型

這款導師適用于本人悟性較高,和所選導師有較多相似,并從心底認可導師三觀的學生。如果你和導師間的背景、閱歷相差不多藥效更佳。

這類導師本身通常自帶主角光環,在個人成就和人生思考上有獨樹一幟的見解。和TA聊天可以無拘無束,但對同頻的人來說,可以從中得到很多靈感和啟發。TA的時間管理方式、職業規劃甚至讀的書聽的音樂,都可以成為你們聊天的話題。在這種關系中,你最好也能及時給予導師真誠的反饋。火花是延長此類導師-學員關系的助燃劑。你們最好有共同的價值觀,彼此欣賞是基礎,否則關系恐怕不會持久,收獲的營養也會慢慢流逝。這類導師的問題在于,TA并不會針對你的問題提供具體的解決方案,交流目的性較低,更像朋友之間的交往。

電影《心靈捕手》里兩位主人公之間的關系類似于此。雖然他們相識的情景特殊,但二人惺惺相惜的特質符合這種關系的調性。

使用說明:充分和導師溝通你的問題、想法,讓TA足夠了解你的需求。在受到導師啟發的同時,你最好也能打開導師的開關。不要仰望,保持直視。

TA在哪兒: TA可能是你的上級也可能是朋友,角色多元。重點是如果你覺得TA還行,不要羞澀,大膽邀約。

犀利嚴師型

這類導師在現實生活中是稀有動物。他們的特質是:本人極其優秀,人生經驗豐富,說話一針見血。如果你夢想中的導師是這一款,那么是你的幸運也是不幸。

幸運的是,這位導師可能是能夠影響你多年的人,TA對你的看法和批評非常切中要害,并且具有一種犀利的目光,足以看到你自己看不到的陰影處。溝通起來也不拐彎抹角,干脆利索。鑒于這類導師的硬朗風格,也請不要自作聰明,面對真實的自己,保持強大的內心。

不幸的是,TA很難尋找。即使眼前就有一位理想對象,TA也可能沒空和你聊人生談理想,而且他們對學徒要求甚高,目下無塵。如果你無法證明自己是可造之材,很難被接受。

美劇《傲骨賢妻》里的Eli Gold就是此類典型。所以,在這類導師面前請不卑不亢,切忌溜須拍馬。無論你做什么,請專業,此類導師最不喜歡的就是amateur.雖然喬布斯說stay foolish,但他絕不會真的在foolish people身上浪費時間。

使用說明:善用此類導師者,必獲益匪淺;但若無慧根,知錯不改,則白白浪費導師的勸解。證明自己的優秀并保持誠懇是最佳的selling points。

TA在哪兒:這類導師一般是前輩或ICON。可以來自你的行業,也可能是其他行業。無法輕易接觸,需耐心發掘。

職場前輩型

這類導師最常見。很多企業為新入職的員工配備了這樣的導師機制。他們的作用是幫你分析特長,提供更寬廣的視野。在最理想的情況下,和你分享業內“潛知識”,提醒你該為未來做足哪些方面的準備。

大眾集團(中國)的副總裁申筱潔在接受《哈佛商業評論》采訪時曾提到,她本身就是一名導師,曾為自己的mentee分析過個人興趣和能力,為TA指出進一步發展的選項。這些是學員由于自身視野的局限性很難看清的。因此,導師的一席話很可能成為轉折點。《穿PRADA的惡魔》里面的Miranda和Andy是這類關系的反面教材。雖然Miranda個性貌似接近第二類導師,不過她對Andy的幫助更多體現在行業和工作技能上,后期他們的關系也更接近這個類型。

使用方法:清楚定義自己的問題,不要拐彎抹角,在求助這類導師之前,先想清楚你要尋求解答的事情,有利于對方更有針對性地為你提供建議,切忌天南海北的閑扯,比如自己是否適合現在的工作等這類空泛的話題。

TA在哪兒:這類導師多半在你的公司內部,或者是對你的行業有深刻了解的前輩,可以從直屬上司或管理層的領導中尋找。假如TA愿意培養新人并不吝賜教,請努力成為TA的學員。

導師這種裝備,并非人生游戲中的打怪必需品。在一些人眼中,尋找導師甚至代表了不自信——默認別人更了解自己,更有能力,是對自我的妥協。而且導師質量參差不齊,如果偏聽偏信,把狼血當雞血,喝了還有毒。但也有人抱著更為開放的心態,覺得三人行必有我師,腦力激蕩下可能會產生新的靈感,畢竟世界這么大,我想去看看。如果你是后者,請記住,和讀書一樣,導師的建議有其自身經歷的局限性。擅用這把利器,始終做最好的自己,隨時轉換導師-學生關系也說不定喲。





版權和免責聲明:   

1.阜新新聞網擁有網上發布版權,任何單位及個人不得轉載、摘編或以其它方式使用上述作品。已經授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:阜新新聞網”。

  

2.凡本網注明“來源:XXX(非阜新新聞網版權所有)”的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他媒體、網站或個人從本網下載使用,必須保留本網注明的“稿件來源”,并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“稿件來源:阜新新聞網”,阜新新聞網將依法追究責任。


鮮花

握手

雷人

路過

雞蛋

相關分類

Archiver|手機版|友情鏈接|

Copyright © 20131 版權所有:阜新新聞網     All Rights Re.

回頂部 幸运飞艇走势怎么看